欠工资的人死了,还能打官司要回工资吗?

欠工资的人死亡后，工资仍有可能通过法律途径要回。
首先，可向其遗产继承人主张权利。继承人在继承遗产的范围内承担被继承人的债务，包括欠付的工资。需通过调查确定其遗产范围，如房产、存款、车辆等财产。
其次，准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录、与老板的聊天记录、通话录音等，用以证明劳动关系及工资数额。
再者，以继承人作为被告向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会对证据进行审查核实。若证据充分，法院将判决继承人在继承遗产范围内支付工资。
最后，若继承人拒绝履行判决，可在规定期限内申请强制执行，通过法院强制手段要求继承人支付工资，以维护自身合法权益。总之，即便欠工资的人死亡，通过正确法律途径仍有希望要回工资。
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关于欠工资的人死了,还能打官司要回工资吗?的问题,骆律师从法律角度分析如下：
如果欠工资的人去世了，工资还是有可能要回来的，主要有以下几种情况及处理方式：
1. 有遗产：可以向其遗产继承人主张。继承人需要在继承遗产的范围内承担偿还工资的责任。例如，先确定死者名下有哪些遗产，像房产、存款、车辆等，然后通过法律程序要求继承人用这些遗产来支付所欠工资。
2. 有公司或单位：若欠薪者是某公司员工，公司需核实情况。如情况属实，公司有责任在一定期限内支付工资。公司应从其财务账户等支付渠道，将工资支付给劳动者或其家属。
3. 通过劳动监察等部门：可以向劳动监察部门反映情况，由他们介入调查，督促相关方解决工资问题。劳动监察部门会根据具体情况，要求责任方支付工资。
4. 申请劳动仲裁：即使欠薪者去世，劳动者或其家属仍可申请劳动仲裁。仲裁委受理后，会依法裁决，若裁决后对方不履行，可通过法院强制执行。
5. 提起民事诉讼：直接向法院提起民事诉讼，要求从欠薪者的遗产中支付工资，法院会依据事实和法律作出判决。
总之，虽然欠薪者去世，但劳动者的工资权益不应被忽视，可通过合理合法途径维护自身权益。
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1. 欠工资的人死了，工资仍有可能要回。
2. 一般情况下，可向其遗产继承人主张权利。继承人在继承遗产范围内承担被继承人债务。所以要先确定其是否有遗产及继承人情况。
3. 需准备能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。以这些证据向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求裁决由继承人在遗产范围内支付工资。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径，有可能从其遗产中获得工资清偿。
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如果欠工资的人不幸去世了，劳动者仍然有可能通过法律途径要回工资。
首先，要确定该欠薪者是否有遗产。如果其留有遗产，那么劳动者可以以其遗产继承人为被告，向法院提起诉讼。在诉讼中，详细说明欠薪的具体情况，比如工作的起止时间、每月工资数额、欠薪的时间段等，同时提供相关的证据，像劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录等，用以证明劳动关系和欠薪事实。
其次，法院会对案件进行审理。根据所提供的证据和事实情况，判定是否确实存在欠薪行为。如果判定成立，那么会依据相关法律规定，从欠薪者的遗产中扣除相应款项支付给劳动者。
再者，如果遗产不足以清偿全部欠薪，也应按照法定顺序进行清偿，尽可能保障劳动者的合法权益。
总之，即便欠工资的人去世了，劳动者依然有通过打官司要回工资的权利，但要及时采取行动，收集好证据，通过合法途径维护自身权益。