女职工流产后产假天数为15-42天，具体依据《女职工劳动保护特别规定》。未及时休假可能影响身体恢复，甚至引发健康问题。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女职工流产后，常见处理方式是休产假，天数依怀孕时长而定。未满4个月休15天，满4个月休42天，选择依据个人身体状况及医生建议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女职工流产产假15-42天。操作：1. 未满4个月流产，向单位申请15天产假；2. 满4个月流产，申请42天产假；3. 提交医疗证明，按单位流程办理休假手续，确保权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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